03
mrt
Geheugentraining "Houd uw brein fit" -- 10 bijeenkomsten MOMENTEEL IS DEZE TRAINING VOL NA AANMELDING WORDT U OP DE RESERVELIJST GEPLAATST
Vaak lijkt het of, naarmate je ouder wordt, jouw geheugen je steeds meer in de steek laat. Veel ouderen gebruiken hun geheugencapaciteit niet optimaal. Je kunt hier zelf veel aan verbeteren. In deze training zullen we gezamenlijk nagaan waarom we zoveel vergeten. De cursus is vooral gericht op het verkrijgen van inzicht in de werking van ons geheugen en hoe we hier gebruik van kunnen maken bij het onthouden. Onthouden gaat namelijk niet vanzelf. Om te onthouden moet je actief bezig zijn met hetgeen je wilt onthouden. Het geheugen verbeteren betekent vaak het veranderen van de gewoontes. Je moet hiervoor openstaan en om op een andere manier naar jouw omgeving te kijken. Bijvoorbeeld:    Welke 2 figuren zie je in deze tekening?   De cursus bestaat uit 10 wekelijkse bijeenkomsten van 2 uur. Elke bijeenkomst is opgebouwd uit een theoretisch deel en oefeningen om de theorie in praktijk te brengen. De training is bedoeld voor mannen en vrouwen vanaf 55 jaar. De training is niet geschikt voor mensen met (beginnende) dementie. Deze gratis cursus wordt gegeven op dinsdagochtend: 3, 10, 17 en 31 maart 7,14 en 28 april 5,12 en 26 mei  2 juni afsluiting  Tijdstip:   10.00 - 12.00 uur Aanmelden is verplicht en kan t/m 23 februari a.s. via AANMELDEN Vol=vol.     Zijn er nog vragen, dan kunt u contact opnemen met Marjon Hermans 06 - 57 55 63 83 / Marjon.Schmeetz@knooppuntinformelezorg.nl  of Betsie Horrichs 06 - 36 56 86 56/ betsie.horrichs@knooppuntinformelezorg.nl      
aanmelden
19
mrt
BordjeVol! Zorg je voor een ander, zorg dan ook voor jezelf. Beek
Mantelzorgers hebben vaak veel op hun bordje. Soms ligt overbelasting op de loer. BordjeVol Mantelzorg geeft breed inzicht in de zorg gerelateerde taken én alle andere dingen die deel uitmaken van iemands leven. Het is een methode die gemaakt is door WeHelpen en die jou als mantelzorger helpt om keuzes te maken en bijvoorbeeld hulp van anderen in te schakelen. We gaan er gezamenlijk mee aan de slag, waarbij je spelenderwijs inzicht krijgt in je energievreters en energiegevers, welke veranderingen wenselijk zijn en wie daarbij kan helpen. Zijn er nog  vragen, bel of mail dan met Kelly Nordhausen, telefoon 06 - 28 86 78 00, kelly.nordhausen@knooppuntinformelezorg.nl of Betsie Horrichs 06-36 56 86 56,  betsie.horrichs@knooppuntinformelezorg.nl. Wil je deelnemen? Aanmelden is verplicht en kan t/m 16 maart a.s. via formulier aanmelden  Vol = Vol.      
aanmelden

310 miljoen besparen door mantelzorgers zwaarder te belasten

Bijna alle gemeenten houden geld over op hun budget voor zorg en ondersteuning thuis. In 2015 bleef zeker 310 miljoen euro op de plank liggen. Zij hielden dit over door een strengere indicatie en een beroep op eigen kracht. Dat bleek 5 mei uit een onderzoek van Frontin Pauw in opdracht van Binnenlands Bestuur.

Geld over
Gemeenten hielden het geld over op het gebied van dagbesteding, begeleiding, ondersteuning en huishoudelijke hulp. Uit het SCP-onderzoek 2015 blijkt dat ruim 4 miljoen mensen mantelzorg gaven en dat daarvan 10% zich zwaar overbelast voelt.

Wanneer er sprake is van strenger indiceren en er een groter beroep wordt gedaan op eigen kracht, wordt er automatisch een groter beroep gedaan op de mantelzorgers. Ook ondersteuning van de mantelzorger is een taak van de gemeente vanuit de Wmo vanuit ditzelfde budget.

Signalen
Mezzo krijgt signalen van mantelzorgers over gemeenten die:

  • mantelzorgondersteuning nog niet goed organiseren of mantelzorgers er niet goed over informeren 
  • respijtzorg niet altijd voldoende hebben ingekocht
  • hoge eigen bijdragen vragen
  • het keukentafelgesprek soms meer voor de vorm dan voor een daadwerkelijk duurzame oplossing voeren en de mantelzorger instrumenteel inzetten

Nu bekend is dat er Wmo-geld over blijft, rijst de vraag waarom gemeenten niet meer hun best doen. Mezzo vindt dat gemeenten de beleidsvrijheid die zij hebben niet goed benutten om mantelzorg mogelijk te maken, terwijl er wel geld is.

Denk aan:

  • het verlagen van de eigen bijdrage
  • een tegemoetkoming meerkosten
  • het niet of minder toepassen van de kostendelersnorm bij mantelzorgers
  • het verbeteren van de informatieverstrekking aan mantelzorgers

Meer informatie

Bron: mezzo.nl