26
aug
Samen mindful wandelen Sittard
Kom samen wandelen, waarbij de aandacht ligt op het hier en nu. We gaan dit mindful wandelen, met aandacht op het hier en nu op een praktische manier oefenen door het inzetten van onze zintuigen. Gedurende de wandeling ga je specifieke aandacht hebben voor "wat zie ik, wat hoor ik, wat ruik ik, wat voel ik en wat proef ik". Hierdoor zul je merken dat er minder ruimte is voor allerlei gedachten over wat geweest is of nog komen gaat.  Het gevolg is dat je meer in het moment van nu kunt zijn en hierdoor ontspanning kunt ervaren.  Aan het einde drinken we mindful een kopje thee. Voor meer informatie, neem contact op met Diana Thewissen, 06 - 42 06 72 87 of diana.thewissen@knooppuntinformelezorg.nl of met Betsie Horrichs, 06 - 36 56 86 56 of betsie.horrichs@knooppuntinformelezorg.nl. Aanmelden is verplicht en kan via:  formulier aanmelden Ben er snel bij met aanmelden, want er kunnen max 10 deelnemers mee.
aanmelden
08
sep
BordjeVol! Zorg je voor een ander, zorg dan ook voor jezelf. Sittard
Mantelzorgers hebben vaak veel op hun bordje. Soms ligt overbelasting op de loer. BordjeVol Mantelzorg geeft breed inzicht in de zorg gerelateerde taken én alle andere dingen die deel uitmaken van iemands leven. Het is een methode die jou als mantelzorger helpt om keuzes te maken en bijvoorbeeld hulp van anderen in te schakelen. We gaan er gezamenlijk mee aan de slag, waarbij je spelenderwijs inzicht krijgt in je energievreters en energiegevers, welke veranderingen wenselijk zijn en wie daarbij kan helpen. Zijn er nog  vragen, bel of mail met Betsie Horrichs, telefoon 06 - 36 56 86 56 / betsie.horrichs@knooppuntinformelezorg.nl. Wil je deelnemen? Aanmelden is verplicht en kan t/m 06 september a.s. via formulier aanmelden Vol = Vol.  
aanmelden

Staatssecretaris Van Rijn: 'Werk en mantelzorg mogen elkaar nooit uitsluiten'

Mensen met een baan die mantelzorg verlenen, moeten daarmee zo min mogelijk in de knel komen. Het kabinet wil een gezonde balans tussen plezier in het werk en tijd om voor dierbaren te zorgen. Dat heeft staatssecretaris Martin van Rijn (VWS) dinsdag op de dag van de mantelzorg gezegd

'Werk en mantelzorg moeten naast elkaar kunnen bestaan', aldus de staatssecretaris. 'Het is niet het een of het ander. En ik zeg daar direct achteraan: het is dan dus aan alle partijen om daar hun stinkende best voor te doen. Werkgevers én overheden: maak het combineren van werk en zorg zo gemakkelijk en vanzelfsprekend mogelijk.'

Renault goed voorbeeld
Van Rijn was te gast bij Renault-dealer Zeeuw in Naaldwijk, omdat Renault als werkgever rekening houdt met mantelzorgers en hen de mogelijkheid geeft om naast hun werk voor de autofabrikant zorg te verlenen aan iemand uit hun omgeving. Van Rijn: 'Een goed, praktisch voorbeeld van hoe het ook kan, mijn complimenten daarvoor. En als Renault het kan, kunnen anderen het ook. Ik hoop dat dit breed navolging krijgt.'

Steun voor werkende Mantelzorger
Van Rijn lanceerde ook http://www.mantelzorgpower.nl/; M-power. Deze website is ontwikkeld door Stichting Werk&Mantelzorg voor de werkende mantelzorgers en staat voor Mantelzorg-power, voor 'empoweren', jezelf sterker maken. Mantelzorgers vinden online informatie en praktische tips om zelf mee aan de slag te gaan. Werkgevers kunnen M-power inzetten om mantelzorgers te ondersteunen.

Verruimd zorgverlof
Het kabinet heeft per 1 juli 2015 het zorgverlof verruimd. Het is nu ook mogelijk om vrij te nemen om voor broers, zussen, grootouders, kleinkinderen, huisgenoten of bekenden te zorgen. Tijdens dat verlof krijgt de werknemer minstens 70 procent van het salaris betaald. Daarnaast komen sinds 1 januari meer mensen in aanmerking voor kort en langdurend zorgverlof, zoals bijvoorbeeld tweedegraads familie en huisgenoten.

Hervorming landurige zorg
Van Rijn's inzet op het gebied van mantelzorg en vrijwilligerswerk kan niet los worden gezien van de hervorming van de langdurige zorg. Wanneer mensen langer thuis blijven wonen, wordt er meer van hun omgeving gevraagd. Betere ondersteuning voor die groep is dan cruciaal.Het versterken van de positie van mantelzorgers en vrijwilligers en het verbeteren van hun ondersteuning zijn vanaf begin af aan belangrijkste pijlers onder de hervorming.

Bron: rijksoverheid.nl

naar overzicht